打造友善職場新指標！　竹市推「心竹心能量」表揚13家標竿企業展現永續關懷

【報新聞記者萬大福/新竹報導】
為提升職場心理健康意識，打造友善支持的工作環境，新竹市政府今(10/30)日舉辦「健康新竹 科技同行安心GO！」心竹心能量職場身心健康論壇，市長高虹安出席表揚13家參與「心竹心能量」計畫的企業，並邀集醫療、勞動及公共衛生領域專家，分享職場心理健康、健康老化及壓力調適等議題，串聯政府、企業與專業資源，共同營造重視員工身心健康的友善職場。

高虹安市長表示，新竹市產業多元、就業人口密集，許多工作者在追求工作表現、面對職場挑戰的同時，也承受不同程度的心理壓力。協助員工調適壓力、維持身心健康，是打造健康職場不可或缺的一環。市府將持續透過政策倡議、資源整合及企業合作，讓心理健康照顧融入職場日常，促進員工身心健康，也提升企業對心理支持機制的重視。

高虹安市長指出，此次論壇除透過專業交流與實務經驗分享，協助企業及民眾認識心理健康相關知能，也表揚13家參與「心竹心能量」計畫的企業，肯定企業積極投入員工心理健康促進工作的努力。期盼藉由標竿企業的經驗交流，帶動更多企業將心理健康融入日常管理及組織文化，建立完善的員工支持機制，讓工作者在追求職涯發展的同時，也能獲得適切的關懷與協助。

高虹安市長說明，竹市府今(115)年度首度推動「心竹心能量－職場心理健康促進」計畫，透過多元媒體宣導，提升各界對職場心理健康的認識與重視，並提供企業每家最高25萬元補助，協助辦理員工心理健康教育訓練、專題講座及相關促進活動，鼓勵企業依實際需求規劃心理健康措施。同時，市府也積極連結社區資源及社區心理衛生中心，拓展職場心理健康支持網絡，協助企業逐步建立更完善的員工關懷機制。

高虹安市長進一步說明，除鼓勵企業建立內部心理健康支持機制外，市府也持續完善在地心理健康服務網絡，目前已設立東區及北區社區心理衛生中心，提供市民心理健康相關服務。考量新竹科學園區從業人員的工作特性與心理健康需求，市府另規劃設立竹科分站，期望透過服務據點的拓展，提升園區從業人員及周邊居民就近取得心理健康資源的便利性，打造更完善、可近的心理健康支持網絡。

高虹安市長強調，職場心理健康的推動需要政府、企業及專業服務單位持續合作，市府未來也將持續推動「心竹心能量」計畫，藉由企業參與、專業資源連結及多元宣導等方式，鼓勵更多企業投入職場心理健康促進工作，共同營造重視員工身心健康的工作環境。

高虹安市長呼籲，心理健康與日常生活及工作息息相關，民眾若面臨工作壓力、情緒困擾或生活適應問題，可及早尋求專業協助。需要情緒支持或壓力調適時，可撥打安心專線1925（依舊愛我）或男性關懷專線0800-013-999；設籍、居住或工作於新竹市的民眾，也可撥打新竹市社區心理衛生中心專線03-5355276，由專業人員提供諮詢與協助，及早照顧自身心理健康。