淨零不只減碳！ 企業面臨新考題：生物多樣性、人權風險

(中央社財經訊息服務20261007 11:09:56)過去企業談永續，多半聚焦減碳與淨零排放目標；然而近年國際永續規範出現重大轉變，企業面臨的考題已從「減碳」進一步延伸到「對自然造成多少影響」以及「轉型過程是否兼顧人權保障」。

安永聯合會計師事務所氣候變遷、永續發展與ESG諮詢服務負責人曾于哲指出，在聯合國三大環境公約－氣候變化綱要公約（UNFCCC）、生物多樣性公約（CBD）及防治荒漠化公約（UNCCD）的推動下，氣候、生物多樣性與社會公平議題正逐漸整合。國際投資人、金融機構及監管機關不再僅關注企業減碳成果，而是進一步檢視企業對水資源、生態系統及在地社區的影響，以及綠色轉型是否可能衍生新的社會風險。

國際規範升級　自然與人權風險同步納入國際

其中，自然相關財務揭露（TNFD）提出的LEAP方法學，已成為全球企業評估自然風險的重要工具，也被歐洲永續發展報告準則(ESRS E4）納入架構之中。隨著國際資本市場將自然風險納入投融資決策，企業未來不僅要揭露碳排放，更需說明其營運活動對水資源、生物多樣性及生態系服務的依賴與影響。

曾于哲提出，值得注意的是，國際規範已明確將人權議題納入自然風險管理範疇。企業在評估自然相關風險時，必須同步檢視是否充分與原住民族、在地社區及受影響利害關係人溝通，避免因土地利用、水資源管理或供應鏈轉型而衝擊特定族群權益。

ESG評鑑轉型　臺灣企業迎接新考題

此一趨勢也逐漸反映在臺灣市場，證交所2026年起將公司治理評鑑升級為ESG評鑑，環境面納入生物多樣性與自然碳匯，社會面則涵蓋人權及社區關係。顯示自然風險、人權管理與公正轉型已從自願性倡議，逐漸成為企業必須面對的評鑑與治理課題。

所謂公正轉型（Just Transition）強調的不只是達成淨零目標，而是確保轉型過程中的成本與效益能被公平分配。例如再生能源發展可能改變產業就業結構、供應鏈減碳要求可能增加中小企業營運成本，若缺乏妥善規劃，反而可能創造新的社會不平等。

因此，企業未來面對的挑戰不再只是減碳，而是如何同時兼顧自然保育、人權保障與產業競爭力。當國際市場開始將自然與人權視為同等重要的風險管理議題，能夠及早建立自然風險評估與公正轉型機制的企業，將更有機會取得投資人信任、金融支持及長期競爭優勢。