中華郵政7月先定額加薪 116年跟進調薪4％
響應行政院調升軍公教待遇政策，中華郵政規劃2階段調薪，今年7月先定額調薪新台幣2,000元至4,000元，明年調薪4%，適用全體員工。 行政院會2日通過116年軍公教通案調薪4%，另外專業加給、主管加給則定額調增2,000元。 中華郵政工會爭取中華郵政員工比照軍公教人員調薪，第1階段從7月1日起全體員工加薪2,000元，主管人員再增2,000元，最高4,000元；明年起全體員工調薪4%。 中
| 比較項目 | 親藍 | 中立 | 親綠 |
|---|---|---|---|
| 共同事實 | 中華郵政今年7月定額加薪2,000元至4,000元，明年全體員工再調薪4%。 | 中華郵政今年7月定額加薪2,000元至4,000元，明年全體員工再調薪4%。 | - |
| 報導焦點 | 補充一般員工加薪2,000元、主管人員另增2,000元的定額分配方式。 | 概述2階段調薪幅度、時程及全體員工適用範圍。 | - |
| 立場差異 | 提供較細的職務別定額調薪資訊。 | 以整體調薪方案為主，未形成實質立場差異。 | - |
響應行政院調升軍公教待遇政策，中華郵政規劃2階段調薪，今年7月先定額調薪新台幣2,000元至4,000元，明年調薪4%，適用全體員工。 行政院會2日通過116年軍公教通案調薪4%，另外專業加給、主管加給則定額調增2,000元。 中華郵政工會爭取中華郵政員工比照軍公教人員調薪，第1階段從7月1日起全體員工加薪2,000元，主管人員再增2,000元，最高4,000元；明年起全體員工調薪4%。 中
響應行政院調升軍公教待遇政策，中華郵政規劃2階段調薪，今年7月先定額調薪新台幣2000元至4000元，明年調薪4%，適用全體員工。
