
工作穩定卻感到停滯?心理師建議先釐清期待與現況
工作看似穩定,卻在加班、會議或瀏覽他人近況時,開始懷疑自己是否只能停在原地。諮商心理師劉胤含在名日文化授權文章中談到,這類失落可能與期待和現實的落差有關,未必能單純用努力程度或個人能力解釋。
31 分鐘前・yam蕃薯藤新聞
伴侶關係遭遇背叛後,道歉與承諾未必能讓受傷的一方立刻安心。諮商心理師林萃芬在《從外遇洞察人心:療癒創傷與重建信任》中,從諮商經驗討論如何觀察修復關係的實際行動,以及如何理解受傷者反覆出現的憤怒與不安。

時報出版提供的兩份書摘分別談到信任重建與受傷情緒。林萃芬認為,受傷者面對原有安全感與伴侶形象的改變,可能需要時間整理感受;是否繼續關係,也需要回到當事人自己的需求與選擇,不能只用是否已經接受道歉來判斷。
她提出可供討論的觀察面向,包括是否願意承擔責任、承諾與行動是否一致、是否只顧著保護自己、能否表達並兼顧雙方感受、是否願意耐心傾聽,以及能否面對關係出現問題的原因。這些是書中依諮商經驗整理的觀察方向,不是用來預測任何人未來行為的診斷工具。
林萃芬建議,雙方可以具體列出哪些行動有助建立信任,並討論自己實際能做到的範圍,避免勉強答應後又失約。觀察的重點是持續的言行是否一致,以及對感受與需求的回應,而非反覆要求口頭保證。
在情緒仍強烈時,她也主張先辨認自己的痛苦與不安,不必急著要求自己立刻平靜。本篇依時報出版授權提供的《從外遇洞察人心:療癒創傷與重建信任》書摘整理,呈現作者觀點。