AI也有員工編號？!　敏實科大率全國之先首創訂定人工智慧代理人治理規範

▲打造AI Agent大學！敏實科大率先全國首訂AI代理人管理辦法，比照專任員工納管。

【大成報記者羅林/新竹報導】
為加速落實人工智慧於高等教育之深度應用，並確保數位轉型過程中的資通安全與法規合規，敏實科技大學創全台大專院校之先，正式發布《人工智慧代理人管理辦法》，首創「比照員工任用原則」管理 AI 代理人。校方同步全面推動「全校 AI Agent 化」與「全員 Vibe Coding」教學及行政革新，建立制度健全與技術實踐並進的智慧校園新典範。

▲敏實科技大學領先全國大專院校，正式訂定發布《人工智慧代理人管理辦法》，全面推動「全校 AI Agent 化」與「全員 Vibe Coding」革新。曾信超校長（前排中）率領全校教研團隊齊聚合影，展現以嚴謹制度與前瞻科技引領智慧校園治理的決心。(圖／敏實科技大學提供)

為呼應《人工智慧基本法》精神並兼顧資安與個人資料保護，敏實科大訂定《人工智慧代理人管理辦法》，明定每一位 AI 代理人皆須比照專任員工建立專屬獨立服務帳號與唯一編號，嚴禁共用或冒用個人帳號；各代理人均指派使用單位「督導人員」與「資料控管責任人」進行實質監管，且與校內外互動時須主動表明 AI 身分，全面落實透明度與問責精神。

在資安與風險把關上，該辦法落實「機敏資料不上雲、關鍵動作人把關、異常一鍵即停機」三大原則。重要個資與校務機密一律在校內封閉環境處理，嚴禁外流；對外發信或刪改資料等關鍵行為，皆須經真人審核確認；同時設有「緊急中斷（Kill Switch）」機制，一旦偵測到異常行為可秒級阻斷停機，確保 AI 代理人全程安全可控。

在完善的治理體系保障下，敏實科大進一步擴大教學與行政的智慧轉型，積極輔導教職員將專業經驗、研究流程與評量標準轉化為可穩定運行的「AI Agent Skill」。行政面向已逐步實現公文草擬、企劃彙整與專案管考自動化；教學面向則建構學生作業初審、個別化即時反饋與智慧教材生成機制。同時，學校推展「全員 Vibe Coding」創新思維，鼓勵跨系所師生運用自然語言與直覺式對話進行程式開發與網頁搭建，讓 AI 成為師生日常解決問題的得力工具，培育具備極高實戰力的新世代 AI 應用人才。

敏實科技大學曾信超校長表示：「人工智慧的發展必須以安全治理為骨幹、以人本關懷為核心。敏實科大定位為人工智慧專業大學，我們不僅要走在 AI 技術應用的最前線，更要成為 AI 倫理與法規治理的領航者。這次領先全國訂定《人工智慧代理人管理辦法》，核心精神就是『制度走在技術前面，安全守護創新實踐』，讓全校師生在最合規、最受保護的環境下大膽探索與應用。透過全校 AI Agent 化與全員 Vibe Coding，我們讓每一位同仁與學生都能擁有量身打造的專屬數位戰友，全面實現行政流程極簡化與教學輔導個人化，引領台灣技職教育邁向智慧科技新紀元。」