國民年金修法誰在拖？民眾黨團點名衛福部　產假也要調至14週

台灣民眾黨立法院黨團今（6）日召開記者會，針對國民年金調高給付一事，直指修法進度延宕的關鍵在衛福部，並質疑總統賴清德將責任歸咎在野黨的說法。黨團同時公布議事日程草案，將《國民年金法》修正草案列為第一案，另提出產假延長至14週等多項修法主張。

民眾黨團整理行政院版《國民年金法》修正草案的審議進程指出，這份將部分給付基本數額提高至5000元的草案，今年1月30日送至立法院，3月19日在社福及衛環委員會首度排審，7月22日第二次排審，直到10月14日第三次排審才送出委員會，至今仍未進行黨團協商。

針對賴清德日前表示，國民年金原定今年7月起每月至少可領5000元，但因立法院預算還沒通過、在野黨不審查，民眾因此還拿不到，民眾黨團反駁，修法都還沒通過，要怎麼發錢，直言賴總統的法學素養令人憂心。

民眾黨團表示，為照顧全民，黨團議事日程草案第一案就排《國民年金法》部分條文修正草案，其餘依序為《性別平等工作法》部分條文修正草案、《就業保險法》第11條條文修正草案，以及《老年農民福利津貼暫行條例》。

在《性別平等工作法》第15條部分，民眾黨團以「接軌國際、守護婦女」為訴求，主張將分娩產假調整為14星期；妊娠2個月以上未滿3個月流產者，產假調為2星期，未滿2個月流產者則為10日。受僱者在產假第9週至第14週期間，若有工作意願且經醫師評估健康恢復，可申請提前銷假，雇主除有正當事由外應予同意。雇主給付分娩產假逾8星期部分的薪資後，可向中央主管機關申請補助。

此外，民眾黨團也主張受僱者妊娠期間，雇主應給予生產準備假14日；受僱者陪伴配偶產檢、參與產前教育或配偶分娩時，應給予陪生產準備假及陪產假14日，期間薪資照給。雇主就其中逾5日的部分，可向中央主管機關申請補助，相關業務由勞動部勞工保險局辦理。民眾黨團表示，盼藉此打造友善育兒、家庭平權的環境。