美國10月就業優於預期 私部門新增8.6萬職位顯穩健

根據獨立人力資源巨擘 ADP 今（5）日發布的「ADP National Employment Report」顯示，美國私部門在 2026 年 10 月新增了 8.6 萬個就業機會，超出道瓊（Dow Jones）經濟學家原先預期的 7.5 萬個。這項數據指出美國勞動市場仍展現一定的韌性，儘管 9 月的就業新增數字已向下修正至 8.6 萬（原先為 9 萬）。

此次職位增加主要集中在服務業，該產業在 10 月共增加 8.2 萬個工作機會。其中，貿易、運輸與公共事業部門的表現最為亮眼，新增 3.9 萬個職位；教育與醫療服務業增加 2.8 萬個；休閒與觀光業增長 1.9 萬個；金融活動則增加 1.5 萬個。此外，建築業也新增 1.3 萬個工作。

然而，並非所有產業都呈現增長。專業與商業服務業連續第三個月出現職位減少，本次減少了 2.7 萬個；自然資源與礦業也流失了 8,000 個職位。從企業規模來看，中型企業（員工人數介於 50 至 499 人）是帶動就業成長的主力，淨增加 3.3 萬個工作。地域分布上，美國南部貢獻了全國一半以上的就業增長（4.7 萬個），其中美國中部地區單獨創造了 3.5 萬個職位。

薪資方面，美國私部門員工的基礎薪資年增 3.2%，總薪資年增 4.7%。值得注意的是，跳槽者的薪資增幅更為顯著，基礎薪資年增 4.8%，總薪資飆升 7.6%，創下自 2024 年 3 月以來的最快增長速度。ADP 首席經濟學家 Nela Richardson 表示，各規模的企業在上個月都在招聘，數據顯示跳槽者除了更高的基礎薪資外，還受到獎金、加班費和更多工時的吸引。她指出，這些因素共同推動跳槽者的收入增長達到新高。

宏觀數據方面，美國勞動統計局（Bureau of Labor Statistics）報告指出，9 月份職位空缺數與失業人口的比例為 1.06 比 1，高於 8 月的 1.02 比 1，顯示勞動力市場供應仍相對緊張。市場正密切關注預計於週五公布的美國勞動統計局非農就業報告，經濟學家目前預期 10 月將新增 5.9 萬個非農就業機會，失業率則預期維持在 4.2%。