報新聞/編輯部
為鼓勵在職勞工精進專業技能、提升職場競爭力，台中市政府勞工局持續推動「勞工藝級棒」證照獎勵措施，透過實質獎勵支持勞工考取專業證照。統計今年截至9月底，已核發442件證照獎勵，其中以乙級技術士證照276件最多。勞工局提醒，符合資格的在職勞工應於證照生效日起3個月內提出申請，把握獎勵機會。
勞工局長林淑媛表示，專業證照不僅是勞工專業能力的展現，也是拓展職涯的重要助力。今年截至9月底，「勞工藝級棒」核發的442件證照獎勵中，乙級技術士證照276件，占62.4%，主要集中於職業安全衛生管理、室內配線（屋內線路裝修）及建築物室內裝修工程管理等職類；其次為照顧服務員單一級證照133件（含其他單一級比照甲級3件），占30.1%；甲級技術士證照33件，占7.5%，以職業安全管理及職業衛生管理等職類為主，展現勞工積極精進專業技能的成果。
林局長指出，隨著產業發展，職場對專業技能的要求日益提高，取得專業證照有助於提升職場競爭力，並為薪資提升及職涯晉升創造更多機會。市府推動「勞工藝級棒」獎勵措施，肯定勞工利用工作之餘精進技能，也鼓勵勞工將專業知識運用於職場實務，累積職涯發展優勢，同時培育台中產業所需的專業人才。
勞工局說明，「勞工藝級棒」證照獎勵對象為設籍或居留台中市，且工作地點位於台中市的在職勞工，於在職期間取得勞動部核發、與現職相關的技術士證照，符合規定即可申請。其中，甲級技術士證照獎勵5,000元、乙級技術士證照獎勵3,000元、照顧服務員單一級證照獎勵2,000元；此外，參加國際或全國性技能競賽獲獎者，符合規定也可提出申請。
勞工局提醒，證照獎勵須於證照生效日起3個月內提出申請，且取得證照及申請時均須具備在職身分，證照也須與現職工作相關；同一年度同一級別以申請1次為限，且不得重複請領其他機關相同證照獎勵。
