軍公教2027年通案調薪4%，待遇法制化草案為何還在政院？

（媒角抵加／李豔萍綜合報導）軍公教2027年待遇通案調增4%已獲行政院核定，但規範未來調薪程序的「軍公教人員待遇調整條例」草案仍待行政院會討論。人事行政總處人事長蘇俊榮10月28日在立法院表示，草案6月8日已經行政院政務會議通過，因行政院另有較緊急法案待處理，目前仍在排案；他期盼年底前送立法院，但時間須由行政院決定。

關鍵資訊

• 2027年調薪：行政院核定軍公教待遇通案調增4%，相關經費列入116年度預算案。
• 定額加給：專業加給及主管職務加給各調增2,000元，提前自2026年7月1日生效，經費以追加預算方式辦理。
• 法制化進度：人事總處草案6月8日經政務會議通過，截至10月28日人事長備詢時，尚待行政院會討論。
• 下一步：行政院會通過後，才能將行政院版本送立法院審議；人事長期盼年底前送案，未承諾確定日期。

2027年調薪4%已核定，與待遇調整法制化是兩項程序

行政院116年度軍公教員工待遇提升方案指出，方案包括專業加給及主管職務加給各定額調增2,000元，再實施待遇通案調增4%。定額加給提前自2026年7月1日生效，相關經費以追加預算方式辦理；教師學術研究加給也列入專業加給的調整範圍。

行政院在116年度中央政府總預算案院會決議說明，2027年度待遇提升4%，並計入2026年7月起的定額加給。相關經費編列及實際發放，仍涉及預算審議與各主管機關作業；個人增加金額會依職務、職等及適用加給不同。

待遇調整法制化則處理未來如何評估與審議調薪。草案尚在行政程序中，不能把它解讀為2027年度待遇提升方案尚未核定，也不能把政務會議通過視為法律已完成立法。

人事長：行政院另有較緊急法案，草案等待排入院會

蘇俊榮10月28日赴立法院司法及法制委員會報告並備詢時，國民黨立委許宇甄、翁曉玲及林倩綺關切待遇調整法制化進度。依中央社現場採訪報導，蘇俊榮表示，人事總處提出的草案已於6月8日通過行政院政務會議，後續仍須排入行政院會；院會通過後才會送立法院。

至於為何尚未送入行政院會，蘇俊榮轉述，他詢問後獲知行政院還有其他較緊急、臨時需在院會討論的法案。被問及能否在年底前送立法院，他表示也有此期待，但並非由他決定。這項進度是10月28日備詢時的說明，後續仍以行政院及立法院正式議程為準。

基層代表納入諮詢規劃，草案仍須經立法程序

人事總處目前擔任軍公教待遇調整的幕僚機關，會蒐集經濟、物價、民間薪資及政府財政等資料，提出評估方案供審議。中央社2026年6月報導的人事總處書面說明也記載，立法院委員曾提出待遇調整條例草案，由委員會排審。

蘇俊榮10月28日表示，人事總處版本參考立委版本，將基層公教人員納入諮詢委員會代表的規劃。草案的最終條文、組成與實施日期，仍需待行政院正式通過的版本及後續立法院審議結果確定。

對現職軍公教人員而言，可先向服務機關人事單位確認本人職等、適用加給與薪資單；2027年度通案調薪，以及2026年起定額加給的預算和發放作業，則留意主管機關公告。

資料來源與更新紀錄

• 行政院：116年度軍公教員工待遇提升方案，2026年7月院會方案。
• 行政院：第4017次院會決議，2027年度預算案及待遇說明。
• 中央社：人事長說明待遇法制化草案進度，2026年10月28日，立法院委員會採訪報導。
• 中央社：人事總處待遇法制化書面報告，2026年6月10日。
• 更新紀錄：2026年11月2日整理；草案進度採人事長10月28日備詢說明。