(中央社財經訊息服務20261029 14:17:54)職涯長久發展的關鍵，往往在於找到能穩定累積專業、並具備完善制度支持的環境。過去曾於光華商場從事3C銷售的林裕傑，在加入永慶房屋累積10年房仲經驗後，短暫與家人一起到傳統黃昏市場創業。
在經過近3年不同工作型態的歷練，他重新檢視自己對職涯的期待，深刻體會到企業制度的重要性。因此選擇重返熟悉的房仲領域，在永慶房屋完善的團隊支援與實質福利下，不僅獲得穩定的高薪與生活品質，也為自己找到了值得長期投入的終生事業。
跨足房產服務領域 十年奠定職涯根基
過去曾在光華商場銷售手機等3C產品的林裕傑，因為對銷售工作本身感興趣，同時也希望挑戰不同領域的業務工作，於2009年加入永慶房屋。入行後，他從頭學習房地產專業知識、房屋交易流程以及客戶服務技巧，並在實務歷練中持續提升自己的專業能力。
隨著服務經驗的增加，林裕傑的工作發展與收入逐漸趨於穩定，當時平均月收入已達6-7 萬元，並在永慶房屋一路穩定發展了10年時間。對他而言，房仲工作不僅延續了他擅長且有興趣的業務性質，更讓自己的專業、服務經驗與客戶建立的信任感隨年資持續累積，為日後長期投入這份職涯奠定了堅實基礎。
親歷市場創業高壓 看見永慶制度的價值
2019年，家人提出一起到黃昏市場擺攤創業的想法，林裕傑考量這是難得能與家人一同工作、增加相處時間的機會，便決定跨出舒適圈嘗試創業。然而實際投入營運後，他才發現創業背後所需要付出的人力、時間與心力遠比想像中沉重。
在黃昏市場擺攤期間，他每天凌晨1點半就要親自到批發市場選菜、運菜，一路忙碌到早上7點多才能稍微休息；緊接著下午1點又得開始準備市場營業，持續忙到晚 8、9點收攤，單日工作時間經常超過12小時。除了第一線的進貨與銷售，他更要同時處理店面租金、人員管理及營運上的各種大小雜事。每個月除了配合市場公休4天之外，其餘時間幾乎完全圍繞著工作打轉。
這段近3年的創業經歷，讓林裕傑重新思考最適合自己的工作型態。相較於創業必須獨自承擔營運、人員及成本等各項風險與難題，他更加體會到成熟制度與團隊支持的不可或缺，因而決定再次回到自己最熟悉的房仲領域發展。
品牌形象及團隊加持 助高齡長者圓滿售屋
重返房仲崗位後，林裕傑認為永慶房屋良好的品牌形象與對服務細節的嚴謹重視，是讓消費者願意寄予信任的核心原因，而這份信任也需要經紀人員在每次的服務細節中持續累積。
他印象最深刻的一次服務，是協助一位80多歲的長者出售房屋。該屋主希望將售屋所得作為日後入住養生村的生活資金。由於客戶年事已高，加上是人生第一次賣房，對整體交易流程難免存有許多疑問與不安。林裕傑向客戶及陪同親友詳細說明各項售屋細節，過程中更由店長一同協助溝通，大幅增加客戶對交易流程的安心感，最終圓滿出售。
對林裕傑而言，房仲不單單只是完成一筆買賣，更重要的是透過專業溝通協助客戶面對人生中的重要決定。而在個人服務之外，能有品牌與店組團隊共同作為後盾，也讓他能更加安心地投入工作，持續累積客戶的信任。
收入穩、休假多 找到理想職涯
重新投入房仲工作後，林裕傑目前的平均月收入已提升至將近8萬元，生活穩定又有品質。而除了獲得穩定的收入與職涯發展空間，公司所提供的各項完善制度與福利，也成為支持他持續投入工作的強大推力。
其中，永慶房屋提供最高月休10天的制度，是林裕傑非常有感的一項福利。在經歷過創業時期每天工作逾12小時、每月僅休4天的高壓生活後，他更體會合理休假安排的重要性，這讓他能在休假時出門放鬆充電，並有充足的時間陪伴家人。
歷經不同階段的工作歷練後，林裕傑更加清楚自己真正想要的工作環境，也更加確定房仲是一份值得長期投入的終生事業。對他而言，理想職涯是在適合自己的環境中持續累積專業，找到穩定發展的方向，而永慶房屋正是他一路走來，為自己職涯尋得的最佳答案。
