慈大走入花東在地產業 助學生探索職涯看見未來

　　為幫助青年學子提早對接職場需求，慈濟大學學務處生涯發展中心於10月24日至26日舉辦「職涯探索・人文實踐」三天兩夜參訪活動。師生一行走出校園，深入花東在地的農特產展售中心、醫療機構、社會服務場域及文創空間，透過實地觀摩、職人交流、服務學習與團隊任務，協助學生將課堂知識連結真實職場，開展多元的職涯想像。

　　行程首日走訪富里鄉農特產展售中心，導覽人員帶領學生從一粒米的生產、加工到品質管理，一路延伸至品牌經營與數位行銷。讓學生看見傳統農業與現代經營模式的結合，也重新理解在地產業的專業分工。隨後轉往關山醫院參訪，讓學生了解醫療機構的運作，明白除了第一線醫護人員，也仰賴行政管理與各類後勤專業共同協力，體會到跨領域團隊合作的重要性。

　　晚間企業座談則邀請人工智慧專家、國立臺東大學校長鄭憲宗開講，針對AI時代的就業趨勢傳授「JUICE」心法，強調批判能力（Judgment）、AI的協作能力（Utilization）、資訊整合（Integration）、智慧選擇（Choice）與表達能力（Expression）。鄭校長特別叮嚀，清晰溝通是職場核心競爭力，不論口語或圖文影音，精準傳遞訊息才能脫穎而出。參與學生回饋，這場座談不僅打破對AI的焦慮，更讓人明白人際溝通的獨特價值。

　　第二天行程以「從社會服務看見職涯可能性」為主題，邀請羅文綾醫師帶領自我探索與職場溝通課程，透過案例與互動，引導學生學習傾聽與同理。下午前往仁愛之家服務學習，董事長林炎煌與董事們親切分享領導經驗與人生格局，學生也積極發問，將經驗轉化為自身能力的盤點。

　　慈濟大學生涯發展中心謝麗華主任指出，職涯輔導不只提升就業力，更要培養關懷社會的人文素養。謝主任引導引導學生思考如何結合地方產業、青年專長及市場需求，發想具有實踐可能性的方案。學生透過分組討論，結合青年專長與市場需求，練習整合資訊與團隊協作，將職場共通能力融入實際任務中。

　　慈濟大學表示，當職涯教育延伸至真實產業與社會場域，抽象的概念便能與自身經驗連結。生涯發展中心期待學生在活動結束後，不只是帶回參訪經驗，更能進一步思考自己的興趣、能力與未來方向，並將短期體驗轉化為持續探索的動力。中心也將持續連結優質資源，陪伴學子在探索專業的同時深耕人文素養，在未來職場上發光發熱。

（撰文、攝影／慈濟大學生涯發展中心）