AI浪潮推升矽谷人才戰 頂尖工程師薪酬五年翻十倍

人工智慧（AI）技術的快速發展正全面重塑矽谷科技產業生態，不僅帶動企業估值飆升，也引爆了一場頂尖人才爭奪戰。Vanta Inc.（Vanta）共同創辦人暨執行長 Christina Cacioppo 指出，AI 正導致軟體公司的估值增長速度超越其基本面，同時也讓高階人才的薪酬水漲船高。

根據 BigGo Finance 報導，Christina Cacioppo 觀察到，頂尖人才的薪酬已較五年前成長約十倍。面對這場人才戰爭，她認為公司必須毫不吝嗇地支付高薪給頂尖員工，即使某些員工的薪酬可能超過其當前貢獻。她強調，優秀的員工具備高度自主性與深入理解公司業務、客戶需求及專業領域的能力，能夠獨立做出決策並快速迭代。

Christina Cacioppo 進一步指出，過去一年可謂是「軟體即服務（SaaS）的末日」，許多過去高成長、高利潤的公司估值大幅下滑。她解釋，這股趨勢受到多重壓力影響，包括投資者偏愛「AI 極大化主義者」的新創公司、具企圖心的個人尋求快速成長機會，以及市場普遍認為傳統的「記錄系統」（systems of record）軟體將逐漸過時。儘管 Vanta 最初是從 SOC 2 等合規工具起家，目前已發展成擁有 1.6 萬客戶、提供五種產品的資安平台，Christina Cacioppo 仍意識到公司必須適應這種市場轉變，並開始考量股價倍數，以維繫員工士氣並提升競爭力。

為因應 AI 帶來的挑戰，Vanta 採取了多項策略。該公司積極推動「代理導向產品」（agent-first products），也就是讓 AI 代理程式自動完成許多任務。Vanta 將其 AI 代理程式執行工作所需的 Token（AI 模型處理資訊的基本單位）成本自行吸收，而不是轉嫁給客戶，因為 Christina Cacioppo 相信消費者會將其與直接從模型供應商購買的價格進行比較，並選擇成本較低的選項。此外，Vanta 在過去一年投入大量資源，將其擁有八年歷史的程式碼基礎進行模組化，以便 AI 代理程式能更好地理解與處理資訊。Christina Cacioppo 預期，未來的資安領域將變得更加快速與激烈，人類將主要負責架構系統與制定規則，而機器則以機器速度進行攻擊與修復。

從宏觀角度來看，摩根士丹利（Morgan Stanley）一份報告也點出，AI 基礎設施的爆炸性增長面臨三大限制，包括當地電費、公用事業監管，以及社區反對聲浪。該投行預計，2027 年 AI 相關的資本支出將高達 1.6 兆美元，但這些投資決策將不只受矽谷的野心驅動，更將受到實際物理容量、融資需求與政治阻力的影響，為投資者帶來不同於以往的風險概況。在 AI 浪潮下，市場對頂尖人才的爭奪與對基礎建設的投資需求，正共同形塑科技產業的未來格局。