
【梅花評論】4.5%的意義:中國大陸經濟成長對世界與兩岸的多重貢獻
陳志康/兩岸關係研究員 中國大陸2026年前三季GDP年增率分別為5.0%、4.3%及4.5%,呈現先降後升的走勢,前三季累計成長4.6%。這組數據反映中國大陸經濟仍具一定韌性,但也揭示出口與製造業相對強勁、內需復甦仍然不足的結構性問題。在全球經濟面臨貿易摩擦、地緣政治風險及能源價格波動之際,如何看待這4.5%,不僅關
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總部位於加拿大的設備租賃公司CanLift Equipment Ltd.,近日宣布已將人工智慧(AI)平台Keycard部署到所有道路救援技術人員。此舉是CanLift為期一年的AI測試成果,旨在優化工作流程、支援員工並提高服務應變能力。
Keycard平台專為現場服務工作設計,提供多種AI工具,包括語音文件記錄功能及AI技術手冊搜尋,這類應用能大幅提升道路救援人員的作業效率。此外,該平台也具備行動工作流程管理,並能存取工單、資產與服務歷史資訊,同時與Point of Rental Software, Inc.進行整合,處理選定的服務工作流程。
CanLift透過自行開發的內部整合層,運用模型上下文協議(Model Context Protocol)這項技術,將經批准的AI環境與選定的即時營運數據連結。這項實時業務數據整合讓員工得以存取最新的營運資訊,能在具備即時業務脈絡的情況下提出問題,並解讀資訊,無須手動從多個系統中彙整資料,但所有操作皆須符合CanLift的授權及數據保護標準。
CanLift的科技與行銷總監暨AI負責人Ryan Fitzgibbon表示,單獨導入AI工具並無法創造商業價值。他認為,如果AI能減少行政工作、讓員工更容易取得資訊,並使他們有更多時間發揮專業知識服務客戶,那麼這才是公司願意投入AI之處。CanLift的AI策略著重於輔助而非取代人類,強調支援員工的判斷力並強化客戶關係。
目前,CanLift正評估技術人員的回饋與生產力成果,以衡量文書工作減少、服務應變能力提升以及設備停機時間縮短的效益。該公司正積極投資員工培訓,並開發內部AI助理以協助管理流程、會議準備、新人訓練及重複性資訊任務。CanLift的下一步將專注於可衡量的營運成果,為台灣物流與服務業如何透過智慧化提升效率提供參考。
