破解明星經理人迷思！國際變局加劇 00418A 靠「雙經理人＋近百人團隊」搶戰超額報酬

近期國際局勢變化快速，美債殖利率持續攀升、油價上漲加劇通膨疑慮，加上市場對AI評價的疑慮，以及美國11月期中選舉帶來的不確定性，全球金融市場波動加劇。在指數高檔震盪、類股輪動加快的環境下，投資人除了關注大盤走勢，也更加重視個股基本面與獲利成長潛力，市場投資思維逐漸從「看指數」轉向「挑個股」。

隨著主動式ETF市場持續升溫，經理人的操盤績效與個人聲望也成為市場關注焦點，逐漸形成「明星經理人效應」。然而，投資決策若過度仰賴個人名氣，仍可能忽略市場環境變化與投資策略的適應能力，畢竟，過去績效不代表未來表現，真正值得關注的，不只是經理人過去創造多少報酬，更包括研究方法能否持續執行、驗證與調整，以及背後是否有專業研究團隊共同支援投資決策。

即將推出的「復華台灣新星主動式ETF」（00418A），便採取雙經理人分工、搭配研究團隊的運作模式，透過不同專業共同形成投資決策。擬任核心經理人戎宜蘋主要負責掌握市場主次旋律、投資組合配置與資產布局；共同經理人郭家宏則著重研究主題、企業拜訪、未來損益表推估及評價合理性分析，從產業趨勢與企業基本面出發，尋找尚未被市場充分發掘，或因市場認知落差而尚未反映其成長潛力的企業。透過雙經理人分工與團隊研究，00418A希望建立的不是依賴單一明星的投資模式，而是一套能持續運作、接受驗證並隨市場變化調整的研究機制。

值得注意的是，戎宜蘋過去曾創下920.51%的累積報酬，獲市場封為「九倍女戰神」，亮眼操盤經歷也成為市場關注焦點。不過，00418A的投資策略並非僅仰賴經理人個人的市場判斷，而是結合雙經理人的專業分工，以及約97人的研究團隊，從產業趨勢、企業基本面到財務表現進行研究與驗證，作為投資組合布局與調整的參考依據。

在選股策略上，00418A鎖定「核心權值、轉型傳產、爆發新興」三大主軸。一方面以具市場地位的核心權值股作為投資基礎，另一方面關注傳統企業切入AI及電子供應鏈後的轉型機會，以及具備成長潛力、尚未被市場充分認識的新興企業。透過追蹤企業營收、獲利表現、產業地位與市場評價的變化，進一步挖掘有機會隨基本面改善、產業角色提升而迎來評價重估的投資標的。

※免責聲明：文中所提之個股、ETF內容，並非任何投資建議與參考，請審慎判斷評估風險，自負盈虧。