
住社宅也能安心變老! 三峽國光二期社宅獲銀光好居五星認證
(中央社訊息服務20261015 14:57:34) 新北市三峽國光二期青年社會住宅今(15)日榮獲「銀光好居行動聯盟」主辦的「2026銀光好居認證」最高等級五星認證,肯定社區在高齡友善居住環境上的用心。本社宅由新北市政府城鄉發展局興辦、新北市住宅及都市更新中心(簡稱新北住都中心)營運管理,不只照顧年輕世代,也讓長者能
5 小時前・中央社
(中央社財經訊息服務20261015 14:55:54)對黃詩傑來說,工作不只是完成眼前任務,更希望能持續設定目標、累積成果。服完義務役後,他選擇進入陸軍航空特戰指揮部服役近4年,軍中講求紀律、執行力與團隊合作,也讓他養成設定目標、全力完成任務的習慣。「做出成績、獲得肯定」帶來的成就感,讓他養成不輕易放棄的工作態度,也建立起對成果與榮譽的高度追求。

尋找成就感與發展空間 轉向房仲工作尋找突破
「簡單的事重複做,堅持就能做好、做穩。」軍旅生涯讓黃詩傑習慣面對目標,也重視完成任務後獲得的成就感。當初選擇從軍,一方面是嚮往軍旅工作的挑戰,另一方面也是看中穩定收入;但服役4年多後,每月薪資仍停留在約4萬元,讓他開始停下腳步、重新檢視未來的職涯方向,希望下一份工作除了能帶來成就感,也能有更多發展與突破的空間。
退伍後,黃詩傑曾嘗試傳直銷,也準備過公務員考試,但幾次摸索下來,無論是工作帶來的成就感或收入發展,都與原本期待有所落差。相較一成不變的工作內容,他更希望找到一個能靠自己累積成果、也能從工作表現獲得肯定的舞台,因此逐步將目標轉向業務工作。
做過功課後,黃詩傑受到永慶房屋品牌形象吸引,加上當時公司提供新人前9個月每月5萬元收入保障(現已提升為前12個月每月6萬元),降低了轉職初期的收入壓力,也讓沒有房仲經驗的他有時間熟悉工作內容、累積專業。
軍旅講求協作 房仲同樣不是單打獨鬥
入行1個多月,黃詩傑就迎來第一筆成交。當時的他對房仲工作仍在摸索,從案件內容、交易流程,到與屋主溝通、價格協調,每個環節都還在熟悉。過程中,師父協助他釐清案件細節,店長與學長姐也在溝通與議價時提供相關建議,讓他一步步掌握處理方式,最後順利完成簽約。
「因為有共同目標,所以團隊每個人都會把自己的角色做好。」這次成交,也讓黃詩傑更直接感受到永慶房屋的團隊合作文化。遇到不熟悉的情況,有人一起討論;案件推進時,也有人從旁補上經驗與建議。對曾經身處軍旅環境的黃詩傑來說,這種彼此支援、一起把事情完成的工作方式並不陌生,也讓他在熟悉房產知識、交易流程與客戶應對的同時,逐漸找到自己的工作節奏。
從新人王到3度區域前十 6年累積職涯成果
隨著經驗與專業逐漸累積,黃詩傑從新人時期獲得新人王,到後續3度進入當區年度業績前十;一路走來,最高年收入達180萬元,單月收入也曾突破20萬元。對重視成果與成就感的他而言,也成為他不斷前進的動力。如今黃詩傑也組建了自己的小家庭、有了孩子,對他來說,能透過工作成果讓家人擁有更好的生活,也是這幾年特別有意義的收穫。

展望未來,黃詩傑將下一個目標放在突破千萬元業績,希望持續挑戰自己。對於正在考慮投入房仲業的新鮮人或轉職者,他也以自己的經歷分享:「不需要急著先替自己設限,只要願意付出與堅持,就有機會在新的舞台上做出屬於自己的成績。」