記者王百佑報導
在美妝電商競爭激烈、經營成本普遍上揚的市場環境下，保養品牌「Sandian 聖研」憑藉精準的修護定位與深厚的使用者口碑，交出穩健亮眼的營運成績。為了具體回饋團隊的辛勞付出，聖研創辦人林聖連日前率領全體員工展開豪華海外員工旅遊，走訪浙江紹興、義烏、杭州等重點城市。林聖連將亮眼的營運成果轉化為實質且具啟發性的員工福利，展現連續創業者「與夥伴共好」的管理思維，更為旗下品牌未來擴張與新世代人才招募打下堅實基礎。
不同於傳統單純觀光的員工旅遊，聖研此次行程兼具休閒放鬆與商業趨勢洞察：
身為同時操刀 Sandian 聖研與 Faisem 梵森等多個品牌的連續創業者，林聖連深信「企業的高度取決於團隊的向心力」。面對崇尚自主性、重視職場心理健康的年輕世代（Gen Z 與輕熟族群），聖研摒棄傳統由上而下的威權管理，改採成果共享的透明機制，願意在營運獲利之際實質投資在同仁身上。
亮眼的品牌聲量搭配充滿活力的共好文化，讓聖研在美妝業界維持極高的團隊留任率。隨著品牌跨足機能營養與多品牌矩陣發展，聖研正持續擴編團隊規模，期盼以穩健的商業實力與有溫度的幸福職場，吸引更多認同品牌價值的優秀行銷、營運與研發人才加入。
