金融業致力永續經營，獲得各項殊榮表彰。王道銀行(O-Bank)榮獲天下雜誌頒發2026年「天下永續公民獎」中堅企業組第二名，以及「天下人才永續獎」中堅企業組第四名肯定，彰顯王道銀行深耕公司治理、環境保護與社會關懷的經營成效，以及打造永續職場環境的卓越成果。
「天下永續公民獎」從公司治理、企業承諾、社會參與、環境永續等4大構面指標進行評比，每年評選出表現最優異的永續典範企業，是台灣具代表性的企業永續獎項之一。而「天下人才永續獎」則從薪酬與獎勵、人才投資與成長、員工福祉與健康、多元平等共融、勞動法規遵循、人才組成等六項指標進行評比，評選出致力培育人才、落實人才永續的優秀企業。
王道銀行在今(2026)年「天下永續公民獎」中堅企業組中勇奪第二名。在公司治理方面，持續精進治理機制與舉措，在臺灣證券交易所2025年公司治理評鑑中，再度獲評「上市公司前5%」及「金融保險類前10%」；也獲得中華公司治理協會頒發「CG6015(2025)公司治理制度評量」特優認證，凸顯王道銀行公開、透明的治理制度，為企業永續發展奠定穩健的基石。
同時，王道銀行持續營造健康、安全與幸福的工作環境，不僅提供優於法規的休假、健檢及多項福利措施，更自2018年起連續9年入選「臺灣證券交易所銳聯臺灣高薪酬100指數」成分股。並積極落實性別平等職場，不僅全體員工男女比例各半，高階經理人男女比例也接近一比一，更推動「性別薪酬平等計畫」，依同值同酬原則縮小性別薪酬差距。
王道銀行董事長駱怡君指出，透過員工個人發展、基層員工跨部門輪調及儲備幹部培育等計畫深化人才培育，全面協助同仁提升跨領域能力並實踐職涯目標。自2023年啟動高階人才接班培育及管理階層發展計畫，強化管理梯隊布局，並厚植企業永續發展人才庫。
尤其在社會參與部分，王道銀行結合金融本業，攜手消費者發揮永續影響力。2020年啟動台灣金融業首創的「影響力專案」，將「影響力存款」專款專用於提供小額優惠貸款給經濟弱勢族群。2022年率先業界推出可在網銀及App上免費查詢刷卡消費碳排放量的「消費碳排放明細」功能，並發行全台首創由碳排放量決定現金回饋比例的「低碳生活卡」。2024年更上市「交通減碳明細功能」及以交通減碳量決定交通優惠回饋的「交通減碳卡」，引領消費者透過交通減碳行動為永續地球加分。
王道銀行並於全球營運據點落實低碳綠色營運，積極發揮金融影響力，落實投融資減碳管理，是少數率先推動範疇三投融資部位之「內部碳定價」的金融業者。透過將投融資客戶碳排放強度納入內部碳定價中，將碳排放量納入業務決策考量之一，更將「投融資部位碳強度」與業務單位同仁的永續績效指標相連結，同時持續透過與投融資對象溝通議合，鼓勵投融資對象共同投入減碳行動。
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