嘉義縣提醒國慶出勤加倍薪　婚假新制延長至14天

報新聞/編輯部

國慶連假即將到來，嘉義縣政府提醒，10月10日(六)國慶日為國定假日，因適逢一般勞工休息日，10月9日(五)補假當天就是國定假日，雇主應依法給假並給薪，如徵得勞工同意該日出勤，工資應依法加倍發給，違反規定可處2萬以上100萬以下罰鍰。

嘉義縣政府勞工暨青年發展處說明，若因產業特性需要勞工在國定假日出勤，工資應加倍發給，即使勞工出勤未達8小時，也要以8小時計算加倍工資。經勞工同意後，也可以將10月10日國慶日調整至其他工作日休假，但應事先與勞工確認，調整後之當日即為國定假日。

事業單位如有月薪制及部分工時勞工，雖工時有差異，但兩者都適用國定假日規定，例如部分工時勞工即使非每日出勤，但與其約定在10月10日排班出勤，就要給予加倍工資。勞工可依本人意願自願換取補休，但雇主不得片面規定只能申請補休，補休當日應照常給薪。

勞青處進一步說明，勞工婚假新制自115年10月1日起由8天延長至14天，婚假於結婚前10日起申請，原則上應於結婚登記後3個月內休完；若經雇主同意，可延長至1年內請完。勞工享有的婚假以「日」為請假單位，也可以由勞雇雙方約定，以「小時」計算應給假時數。

勞青處長陳奕翰呼籲，婚假期間雇主應照給工資，增加的6日婚假，雇主於給付勞工婚假工資後，可向勞動部勞工保險局申請第9日至第14日全額工資補助。勞工或雇主若有勞動法令疑慮，可電洽詢05–3620123轉8018、8023嘉義縣政府勞青處。