明星光環會褪色、方法才能持續！00418A 靠團隊雙重防線抓潛力黑馬

主動式ETF市場持續升溫，部分產品亮眼表現，也讓「明星經理人」成為投資人挑選ETF的新指標。不過，當市場開始出現「只要是這位經理人操盤，下一檔應該也會很好」的期待，投資人也得冷靜思考：主動投資真正值得追蹤的，究竟是一個人的名氣，還是一套能持續執行的研究方法？

尤其台股位處高檔，市場從追逐AI題材轉向檢視企業獲利，主動式ETF能否持續創造超額報酬，關鍵不只在經理人敢不敢買，更在於背後是否有完整的研究、選股與風險控管機制，能在市場主流快速變化時，持續找到下一個投資機會。

即將募集的復華台灣新星主動式ETF（00418A），預計10月21日至23日募集，每單位10元、最低申購1萬元，風險報酬等級RR4，採不配息設計，由戎宜蘋擔任核心經理人、郭家宏協管。產品並非將投資決策建立在單一經理人判斷，而是透過雙經理人分工，搭配研究團隊共同形成投資策略。

其中，戎宜蘋主要負責掌握市場主次旋律、投資組合與資產配置；郭家宏則著重研究主題、公司拜訪、未來損益表與評價合理性，並尋找尚未被市場充分發掘或仍存在認知落差的個股。從研究到投資決策，形成不同角色相互驗證的機制。

在投資方法上，00418A以R.I.S.E.架構串聯Research研究、Insight洞察、Strategy策略與Explore探索，再搭配S.T.A.R.四大選股訊號，從成長外溢、產業質變、獲利上修到轉型溢價，觀察企業是否正在出現基本面轉折。也就是說，與其只看股價是否已經上漲，更關注公司為什麼正在變好，以及市場是否尚未完全反映。

這套思維也特別適合目前的台股環境。AI需求雖然仍在成長，但市場已經不再單純因為企業貼上AI標籤就給予高評價，投資人開始回頭檢視訂單、營收、毛利率、EPS與產品組合。企業如果只是搭上題材，未必能持續；但若產業角色正在改變、獲利同步上修，甚至帶動市場重新評價，才可能形成下一階段的成長動能。

因此，面對主動式ETF熱潮，投資人除了觀察過去績效與經理人資歷，也可以進一步檢視「這檔ETF怎麼找到股票」。00418A透過雙經理人、STAR選股架構、RISE研究流程及研究團隊，試圖把主動投資從「相信明星」拉回「相信方法」，以一套可持續研究與驗證的機制，尋找台股下一批成長新星。

※免責聲明：文中所提之個股、ETF內容，並非任何投資建議與參考，請審慎判斷評估風險，自負盈虧。